İşten çıkardık ama teşekkür etmeyi unutmadık: Şirketlerin yeni sosyal medya politikası

İş dünyasında işler tuhaflaşıyor! Düşünün, sizi işten çıkarmışlar ama birkaç gün sonra sosyal medyada size övgüler dizerek teşekkür ediyorlar. 

Evet, yanlış duymadınız. Şirketlerin işten çıkardıkları çalışanlara “teşekkür” paylaşımları yapma modası, sosyal medyada bol bol yüz buruşturmalara ve kahkahalara neden oluyor. Bu yazıda, bu garip trendin ne anlama geldiğine ve insanların buna nasıl tepki verdiğine göz atalım

İŞTEN ÇIKARDIK AMA “TEŞEKKÜRLER!”

Eskiden işten çıkarılmak, sadece moral bozan bir durumdu. Şimdi ise, üzerine bir de teşekkür mesajı alıyorsunuz! Şirketler, “Bize kattıkların için minnettarız, ama maalesef seni çıkarmak zorunda kaldık” gibi cümlelerle, eski çalışanlarını onurlandırmayı ihmal etmiyor. Anlaşılan o ki, işten çıkarılmak artık sadece bir iş kaybı değil, aynı zamanda bir “takdir” kazanımı da olabiliyor. Bu trendin amacı ne olursa olsun, bazıları bu paylaşımları içten bulurken, çoğunluk “Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu?” diye sormaktan kendini alamıyor.

ÇALIŞANLARIN VE İZLEYENLERİN TEPKİSİ: “ŞAKA MI BU?”

İşten çıkarılmak yetmezmiş gibi bir de teşekkür edilmesi, çalışanları karmaşık duygular içinde bırakıyor. Bir yandan işten çıkarılmış olmanın üzüntüsünü yaşarken, diğer yandan “Teşekkür mü? Gerçekten mi?” diyerek bu duruma gülmekten başka çare bulamıyorlar. Sosyal medya ise bu duruma kayıtsız kalmıyor; teşekkür paylaşımları çoğu zaman mizahın malzemesi haline geliyor. İnsanlar, “Bari bir teşekkür hediyesi de yollasaydınız” gibi esprilerle bu absürtlüğü taçlandırıyor.

LINKEDIN VE TWİTTER’DA İŞTEN ÇIKARMALARIN YENİ YÜZÜ

LinkedIn ve Twitter gibi platformlar, artık sadece profesyonel ağlar değil, aynı zamanda bu tür garip teşekkürlerin yayınlandığı birer sahne haline geldi. Bu platformlarda yapılan duyurular, çalışanlar kadar izleyenler için de eğlenceli bir gösteriye dönüşüyor. İşten çıkarmalar bir yandan ciddiyetini korurken, diğer yandan sosyal medyanın mizahi dünyasında farklı bir boyut kazanıyor.

TEŞEKKÜRLER AMA İŞİMİZ BİTTİ!

Sonuç olarak, işten çıkarmalar konusunda şirketler yeni bir strateji geliştirmiş gibi görünüyor: “Biz işten çıkarırız ama tatlı bir sözle uğurlarız!” Bu yaklaşımın uzun vadede nasıl bir etkisi olacağı meçhul, ama bir gerçek var ki, bu teşekkür paylaşımları sosyal medyanın gündeminden kolay kolay düşmeyecek gibi duruyor.